Duygusal Kararsızlık

Duygusal bir toplumuz ve karar almakta zorlandığımız çok şey oluyor, dolayısıyla çok tanıdık bir duygu değil mi duygusal kararsızlık? Nitelik üzerinden yol alarak bir karara varma sürecini adım adım, çok basit bir örnekle anlatmak istedim. Belki sen de mantıksız ama makul ya da makul olmayan ama mantıklı veya benzeri bir çarpık durumdasındır ve belki bu örnek…

Krizlerde Ekip Yönetimi-2

Üçleme şeklinde sunacağım bu yazı dizisinde, bir önceki blog gönderisinde ekip yapısı, işbirliği, yakınlık duygusunun faydalarından bahsetmiştim. Buraya tıklayarak okumanı öneririm. Son olarak ele aldığım yaklaşım ideal diye bir şeyin olmadığı, duruma uygun çözümlerin kurulması gerektiği, dolayısıyla da envanterimizde neler olduğunu gözleyip reçetemizi ona göre hazırlamamız gerektiğini hatırlıyorsundur. O halde elimizdeki unsurların niteliklerine bakarak devam…

Networking Tanışma Değil Bağ Kurmadır

Dünyanın en geniş ve sistemini oturtmuş iş geliştirme ağı (business networking) organizasyonu BNI üyesi olduğumu blog takipçilerim biliyor. Geçtiğimiz günlerde bir BNI grubunda networking sürecinin tanışmadan öteye ilişki geliştirme ve bağ oluşturma olduğuna dair bir eğitim verdim. Çok beğenildi ve başkaları da öğrenmeyi talep edince blogta yazayım istedim.

Krizlerde Ekip Yönetimi-1

Son zamanlarda sık sorulan bir soruyu blog üzerinden cevaplamak istedim. ‘Kriz zamanları ekip iyice bozuldu. Daha çok çalışmak lazım, ama yapamıyoruz. Çalışanların talepleri de artıyor, ne yapacağız?’ Konu biraz ekip yönetimi, biraz kriz yönetimi ve haliyle bol bol krizlerde ekip yönetimi olunca derleme bir yazı dizisi hazırlamaya çalıştım.

Gülümse(t)

Bazen bir kağıt parçasının üzerinde yazanlardır günü şekillendiren, bazen bir gülümseme günü güzelleştirendir. Bazen bir selam tüm gidişatı değiştirir, bazen bir özür tüm kapıları açar.